EDUCATION VECTOR 教育方針
一人ひとりがプロフェッショナルであるということ。
あんりの強さは社員力の高さ。
社員の成長を考え、個人と企業が共に成長し続けらるようにサポートしています。
新入社員研修
社会人としての心構えや基本的なビジネスマナー、あんりで働くうえで必要な考え方の習得を行います。各配属部署では、OJT（On the Job Training）の形式で先輩社員が指導にあたり、配属先の現場でそれぞれの担当業務を実際に経験しながら学んでいきます。
先輩社員によるＯＪＴ研修
バイヤー同行による市場見学会
階層別研修
社員の職位に応じた学習機会・各種制度をご用意しています。一人ひとりのスキルアップを支援することで、キャリアの向上・能力開発に努めます。
自己啓発支援として、会社が認めた資格取得について全額会社が補填
キャリアコンサルタントセミナー
専門機関による定期的なキャリアコンサルティングセミナーの実施。
眼前の業務を超えた会社全体の方向指針の共有や考え方の学習機会を設けます。
外部講師による月１回の研修・勉強会の実施
コーチング研修
キャリアステップ
